Faire du bénévolat rémunéré : mythe ou réalité ?

Le bénévolat est souvent associé à l’altruisme, au don de temps sans contrepartie financière. Pourtant, certaines personnes parlent de « bénévolat rémunéré », un terme qui peut prêter à confusion. Peut-on vraiment être payé pour faire du bénévolat ? Est-ce une astuce pour gagner un peu d’argent tout en rendant service ? Ou s’agit-il simplement d’une idée reçue ?

Dans cet article, nous allons éclaircir ce concept. Vous découvrirez dans quelles situations il est possible de recevoir une compensation tout en étant bénévole, quelles sont les limites légales à respecter, et comment profiter de certaines opportunités pour faire des économies… ou même arrondir ses fins de mois.

Le vrai sens du bénévolat : gratuité, liberté et engagement

Le bénévolat désigne toute activité exercée librement, sans obligation, et sans rémunération, au service d’une cause d’intérêt général. C’est un pilier essentiel de la vie associative en France.

Il ne faut pas le confondre avec le volontariat ou les missions de service civique, qui eux, donnent droit à une indemnité. Le bénévole agit sans contrat de travail, sans lien hiérarchique, et peut arrêter à tout moment, sans justification.

Légalement, un bénévole ne peut pas être rémunéré. S’il reçoit un salaire ou une indemnité régulière, son statut change : il devient salarié, stagiaire ou volontaire. Pourtant, cela n’empêche pas certaines formes de compensations indirectes.

Les compensations possibles : remboursements, avantages et formes hybrides

Même s’il n’existe pas de bénévolat rémunéré au sens strict, il est possible de recevoir certains avantages, dans le respect de la loi :

Le remboursement des frais

Les associations peuvent rembourser les frais engagés par un bénévole : transport, repas, matériel, etc. Cela ne constitue pas une rémunération, tant que le montant reste justifié par des factures ou notes de frais.

Par exemple, si vous vous déplacez en train pour participer à une action associative, vos billets peuvent être remboursés. Cela permet de ne pas perdre d’argent, voire de faire des économies si vous combinez cela avec d’autres trajets personnels.

L’accès à des événements ou formations

Certains bénévoles reçoivent des accès gratuits à des festivals, salons ou formations. Si vous donnez un coup de main lors d’un événement culturel, il n’est pas rare que vous puissiez assister gratuitement aux concerts ou spectacles en dehors de vos horaires de mission. Cela peut être un bon plan pour se divertir à moindre coût.

Le Service Civique et les autres formes d’engagement indemnisé

Bien qu’il ne s’agisse pas de bénévolat au sens légal, des dispositifs comme le Service Civique permettent à des jeunes de s’engager dans des missions d’intérêt général tout en recevant une indemnité mensuelle (environ 610 € net en 2025).

D’autres formes comme le volontariat international en entreprise (VIE) ou le volontariat associatif prévoient aussi une compensation financière. Ces statuts sont souvent confondus avec le bénévolat, mais ils sont encadrés par des contrats spécifiques.

Peut-on tirer un vrai bénéfice financier de son engagement bénévole ?

Si vous cherchez à gagner de l’argent, le bénévolat n’est pas la voie directe. Mais il peut être une étape stratégique :

  • Développer ses compétences gratuitement (communication, gestion de projet, travail d’équipe).

  • Accéder à des réseaux professionnels, voire déboucher sur un emploi salarié dans la même structure.

  • Bénéficier d’avantages en nature, comme des repas offerts, des invitations ou du matériel.

Certaines plateformes comme France Bénévolat, Tous Bénévoles ou JeVeuxAider.gouv.fr recensent des missions accessibles facilement. Bien qu’elles ne soient pas rémunérées, ces expériences peuvent booster un CV ou permettre une reconversion professionnelle à moindre coût.

D’autres opportunités existent dans l’économie collaborative : garde d’animaux, hébergement solidaire, couchsurfing ou woofing. On offre un service ou un coup de main, en échange du logement ou des repas. Là encore, pas de rémunération directe, mais des économies réelles à la clé.

En conclusion, le concept de bénévolat rémunéré est un abus de langage. En France, un bénévole ne peut pas toucher de salaire sans changer de statut. Toutefois, il existe de nombreuses formes d’engagements qui permettent d’économiser, de se former, et parfois même de toucher une indemnité légale.

Si vous souhaitez vous rendre utile tout en bénéficiant d’avantages concrets, le bénévolat est une excellente voie. Mais attention à ne pas confondre générosité et travail déguisé : les associations, comme les bénévoles, doivent respecter la frontière entre engagement solidaire et contrat de travail.

Vous voulez vous engager tout en faisant des économies ? Explorez les pistes évoquées dans cet article, et choisissez celle qui correspond à votre situation.